Les standards sont au cœur du mouvement B Corp et de notre Théorie du Changement. Ils sont au fondement de tout ce que nous faisons, de la certification B Corp à nos programmes de mesure et de pilotage d’impact en passant par notre plaidoyer politique dans le monde entier. Depuis sa création en 2006, B Lab a déjà fait évoluer ses standards à six reprises pour prendre en compte les évolutions sociétales et les besoins émergents pour transformer l’économie.

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🧱 Structure de la version 2.1 des standards de B Lab

Les standards v2.1 de B Lab se fondent sur deux piliers essentiels :

1. Les exigences de base : les entreprises doivent satisfaire à certains critères d’éligibilité avant de pouvoir aborder les exigences liées aux thématiques d’impact.
2. Les exigences des thématiques d’impact : les entreprises doivent mettre en œuvre des actions significatives sur les principaux enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance.

Les standards v2.1 sont également structurés par des mécanismes de contextualisation qui permettent de garantir la pertinence et l’applicabilité des standards à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité, leur localisation ou encore leur taille.

💡 Consultez cet article pour en savoir plus sur les mécanismes de contextualisation !

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🎯 Les 7 thématiques d’impact

Les sept thématiques d’impact comprennent chacune des exigences et des sous-exigences que les entreprises doivent atteindre :

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⚖️ Mécanismes de contextualisation

Dans la version 2.1 des standards, si l'universalité de l'esprit et de la vision a été maintenue dans chaque thématique, les dispositifs suivants ont été introduits :

1. Des sous-exigences différenciées selon la taille et le secteur d’activité de l’entreprise,
2. Des sous-exigences à option, adaptées au contexte ou accompagnées de recommandations spécifiques,
3. Un mécanisme d’équité pour les pays et les territoires présentant des obstacles opérationnels. </aside>

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Les catégories de taille des entreprises

Elles sont déterminées en tenant compte du nombre de collaborateurs et de collaboratrices, ainsi que du chiffre d’affaires de l’entreprise. Parmi ces deux critères, le plus petit des deux sera retenu pour déterminer la catégorie de l’entreprise.

Les catégories de secteurs n'ont pas changé par rapport à la version 1.6 du B Impact Assessment, à l'exception des entreprises d'élevage, qui sont désormais considérées comme faisant partie du secteur agricole dans la version 2.1.

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Les standards v2.1 de B Lab sont disponibles en anglais ou en français :

• Sur le site internet de B Lab Global, en version téléchargeable,
• Via la plateforme B Impact en activant votre auto-évaluation.

• Pour suivre les évolutions consultez le CERTIFICATION HUB, mis à jour régulièrement.

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❓A propos de l’évolution des standards

• Quelles sont les raisons principales qui motivent ce changement ?
• Quels sont les avantages de cette évolution ?
• Comment s’est déroulé ce projet et comment B Lab a-t-elle impliqué ses différentes parties prenantes dans le processus ?
• Quelles sont les différences les plus significatives entre les standards actuels et les nouveaux standards pour la certification B Corp ?
• Quelles sont les thématiques d’impact des nouveaux standards ?

🔍 Le projet d’évolution des standards en détail

• Comment les nouveaux standards répondent-ils aux différents besoins et référentiels régionaux et aux différences culturelles ?